Nos sessions de coaching et de mentorat sont conçues pour renforcer la résilience de vos dirigeants, améliorer l’efficacité des équipes et favoriser le développement personnel ainsi que la prise de conscience de vos employés.
Format interactif
Discussions pratiques et stimulantes
Supports et exercices inclus
Qu’est-ce que le coaching en bien-être?
Nos sessions sont proposées sous forme de coaching et mentorat individuel (1:1) ou de coaching de groupe, en ligne ou en présentiel.
Idéales pour une stratégie de bien-être sur mesure ou pour répondre à des besoins organisationnels spécifiques, ces sessions sont conçues exclusivement pour votre entreprise, que ce soit pour un individu ou une équipe entière.
Nos programmes sont animés par des psychologues et experts en bien-être disposant de nombreuses années d’expérience, en appliquant des stratégies psychologiques et physiologiques éprouvées.
Les avantages des sessions de coaching
Que vous souhaitiez un service indépendant ou une série de sessions en complément de nos webinaires, vous pouvez choisir les sujets et le format adaptés à vos besoins organisationnels. Le coaching fournit à votre équipe les outils, les ressources et le soutien nécessaires pour favoriser un environnement de travail sain.
Les sessions sont conçues pour favoriser le développement personnel, améliorer le bien-être et renforcer l’efficacité des équipes et de l’organisation. Nous personnalisons les programmes en fonction des besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs, tout en les alignant avec votre culture d’entreprise et vos formations existantes en développement personnel.
Améliorer l’efficacité des équipes
Nos sessions de coaching pour les leaders et managers sont conçues pour développer leur résilience et améliorer la performance de leurs équipes.
Favoriser une culture d’entreprise positive
86 % des employés déclarent être plus productifs dans une culture d’entreprise positive1. Investir dans le coaching permet aux employés de mieux se connaître et de progresser dans leur développement personnel.
Renforcer l’engagement des employés
Les sessions de coaching aideront vos managers à mieux diriger et fourniront aux employés des conseils pratiques à appliquer dans leur quotidien.
À qui s’adressent nos sessions de coaching?
Leaders et managers
Ces sessions sont destinées aux dirigeants et managers. Elles visent à renforcer leur résilience et leur bien-être personnel pour améliorer leurs performances en tant que leaders et optimiser l’efficacité de leurs équipes.
Employés
Ces sessions s’adressent aux employés sans rôle managérial. Elles mettent l’accent sur le développement des compétences personnelles, la résilience et le bien-être pour améliorer leur efficacité au travail.
