Wellbeing van medewerkers vormt de basis voor een productief en betrokken personeelsbestand. Bij High Five bieden we een breed scala aan zakelijke diensten omtrent wellbeing, afgestemd op de diverse behoeften van jouw organisatie.

Lees hoe onze oplossingen ondersteunen bij het creƫren van een gezonde, meer productieve werkplek:

Holistische wellbeing van werknemers
Holistische wellbeing van werknemers

Lees meer

Aanpasbare wellbeing programma's
Aanpasbare wellbeing programma’s

Lees meer

Ondersteuning van mentale gezondheid
Ondersteuning van mentale gezondheid

Lees meer

Verhogen van medewerkersbetrokkenheid
Verhogen van medewerkersbetrokkenheid

Lees meer

Effectieve communicatie en rapportage
Effectieve communicatie en rapportage

Lees meer

Aanpassen aan veranderende behoeften
Aanpassen aan veranderende behoeften

Lees meer

Holistische wellbeing van werknemers

We begrijpen als geen ander dat wellbeing verder gaat dan lichamelijke gezondheid. Onze uitgebreide aanpak omvat:

Lichamelijke gezondheid

Lichamelijke gezondheid

Onsite gyms, fitnessprogramma’s en wellbeing uitdagingen om jouw medewerkers actief te houden

Mentale gezondheid

Mentale gezondheid

Toegang tot workshops over veerkracht, stressmanagement en mentale gezondheid

Leefstijlcoaching

Leefstijlcoaching

Programma’s en middelen gericht op voeding, slaap en hydratatie, geleid door experts

Work-life balance

Work-life balance

Initiatieven zoals work-life balance clinics en mindfulness om productiviteit te verhogen en burn-outs tegen te gaan

Onze diensten richten zich op het volledige spectrum van wellbeing van medewerkers en helpen je een evenwichtige en ondersteunende werkomgeving te creëren.

Aanpasbare wellbeing programma’s

Elke organisatie is uniek en zo ook haar wellbeing behoeften. Wij bieden:

  • Deskundig advies: Strategisch advies om een op maat gemaakt programma te ontwikkelen, afgestemd op jouw bedrijfscultuur en doelstellingen.
  • Betrokkenheidsstrategieën: Initiatieven om deelname te stimuleren en een cultuur van gezondheid te bevorderen.
  • Schaalbare oplossingen: Programma’s die meegroeien met de organisatie, voor impact op de lange termijn.

Wij ontwikkelen programma’s die aansluiten bij jouw medewerkers en betrokkenheid stimuleren.

Aanpasbare wellbeing programma's
Ondersteuning van mentale gezondheid

Ondersteuning van mentale gezondheid

Mentale gezondheid is just as important as physical health. Our services include:

  • Webinars, workshops & trainingen: Educatieve sessies over onderwerpen zoals stress en omgaan met verandering, die medewerkers de kennis en tools bieden om gedrag te veranderen.
  • Training mentale gezondheid: Workshops voor managers en medewerkers om een ondersteunende en bewuste werkplek te creëren.
  • Wellbeing-apps: Tools die toegang bieden tot mentale gezondheidsbronnen en wellbeing onderweg monitoren.

Door mentale gezondheid te prioriteren, helpen we je om een veerkrachtig en gemotiveerd personeelsbestand op te bouwen.

Verhogen van medewerkersbetrokkenheid

Onze diensten zijn ontworpen om de betrokkenheid te vergroten. Betrokken medewerkers zijn productiever en loyaler.

Uitdagingen op het gebied van wellbeing

Uitdagingen op het gebied van wellbeing

Interactieve, organisatie brede uitdagingen die gezonde competitie en teamcohesie bevorderen.

Beloningssysteem

Beloningssysteem

Systemen om werknemers te belonen en te erkennen voor hun inzet voor wellbeing.

Feedbackmechanismen

Feedbackmechanismen

Regelmatige enquêtes om programma’s aan te passen aan de behoeften van medewerkers.

We creëren een wellbeing cultuur die de tevredenheid en retentie van medewerkers versterkt.

Effectieve communicatie en rapportage

Duidelijke communicatie en transparantie zijn de sleutel tot succesvolle HR-initiatieven. Wij bieden:

Regelmatige rapportage

Regelmatige rapportage

Gedetailleerde rapporten over KPI’s die voor jou belangrijk zijn, zoals deelname aan programma’s, resultaten en ROI.

Engagementanalyse

Engagementanalyse

Inzichten in medewerkersparticipatie en feedback om programma’s te optimaliseren.

Communicatie met stakeholders

Communicatie met stakeholders

Ondersteuning bij het communiceren van wellbeing initiatieven en -successen aan hoger management.

Onze tools helpen de waarde van wellbeing initiatieven te laten zien aan stakeholders.

Aanpassen aan veranderende behoeften

De werkplek evolueert, net als de behoeften van medewerkers. We helpen je om voorop te blijven met:

  • Flexibele programma’s: Oplossingen die zich aanpassen bij thuiswerken, hybride werken en kantooromgevingen.
  • Voortdurende ondersteuning: Continue evaluatie en updates van programma’s om aan veranderende behoeften te voldoen.
  • Inspelen op trends: Integratie van de nieuwste trends en technologieën op het gebied van wellbeing.

We zorgen ervoor dat jouw wellbeing strategie relevant en effectief blijft, ongeacht hoe de werkplek verandert.

Aanpassen aan veranderende behoeften

Samenwerken met High Five

Klaar om het welzijn op jouw werkplek te transformeren?
Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe we jouw HR-strategie kunnen ondersteunen.

Bij High Five zijn we meer dan een wellbeing aanbieder - we zijn je partner in het opbouwen van gezonde, meer betrokken werknemers. Onze uitgebreide, op maat gemaakte aanpak zorgt ervoor dat de wellbeing initiatieven aansluiten bij de doelen en cultuur van jouw organisatie.