Bij High Five geloven we dat een gezonde geest en een gezond lichaam de basis vormen van elke superwerknemer. In deze snelle, veeleisende wereld is het verlangen naar evenwicht en persoonlijke gezondheid groter dan ooit.
Wetende dat elk individu anders is en gedragsverandering complex is, werken we met een persoonlijke en innovatieve aanpak. We doen dit door haalbare doelen te stellen, krachtige motivatie te bieden en onze kennis te verspreiden.
Met ons brede aanbod van vitaliteitsdiensten gericht op beweging, voeding en ontspanning, inspireren wij iedereen om de gemotiveerde, energieke, gefocuste, creatieve en goed uitgebalanceerde teamspeler te worden die de superwerknemer is.
Wij geven jou en jouw medewerkers de kracht om alle doelen te bereiken.
Spring aan boord en sluit je aan bij the vitality movement
Onze organisatie
- 7 Landen
- 100.000+ Vitaliteitsleden
- 67 Zakelijke Vitaliteitscentra
- 1988 Opgericht
- € 12.000.000 Omzet
- ISO ISO 9001
- 240+ Medewerkers
- 130+ Freelancers
- 1% Teruggave aan de gemeenschap
Onze aanpak
1. Inzicht
Testen, doelen stellen, intakes,
persoonlijke trainingsschema's2. Kennis
Persoonlijke begeleiding
3. Actie
Trainingen, groepslessen en activiteiten
4. Motivatie
Campagnes, challenges, community en beloning
Gedrag is vaak hardnekkig, daarom is gedragsverandering met als doel een gezonde leefstijl een belangrijke uitdaging binnen een vitaliteitsprogramma.
Onze 4-stappenmethodiek wordt succesvol toegepast.
Deze methode vormt de basis van onze begeleiding en activiteiten.
Passie - Energie - Flexibiliteit - Empathie - Commitment
Onze medewerkers zijn onze grootste troef. Zij zijn degenen die uw bedrijf en medewerkers dagelijks ondersteunen met advies, actie en motivatie.
We hechten veel belang aan het selecteren van medewerkers die passen in de cultuur en de missie van jouw bedrijf.
Naast een bovengemiddelde opleiding zijn wij er ook stellig van overtuigd dat onze medewerkers over de juiste persoonlijke kwaliteiten moeten beschikken.
